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      天津人事代理的作用及分类有哪些
      作者:天津人力资源外包服务公司 来源:www.jijiamenye.com 发布日期:2019-11-07 ????

      1.人事代理的效果

      天津人事代理有利于促进企业人事办理业务的社会化。一些不属于企业人事办理的社会业务,如档案办理、户籍办理、计划生育办理、离退休办理等,随着商场经济发展和各个方面的体制改革,这些业务必须社会化,以减少企业担负。

      人事代理有利于促进人事办理业务的专业化。企业的所有的活动都要求以最低的成本获得最高的收益,人事代理经过专业化的、优质的人事业务服务,满足了在竞争中降低成本、提高效益的要求,有些人事业务如果由企业自己承当,远不及由专门人事代理机构承当成本低、效果好。

      人事代理有利于企业人事办理的规范化。发展人事代理,将有利于企业构成科学的、较为规范的现代企业人事办理制度。

      天津人事代理

      2.天津人事代理的分类

      从人事代理的对象来看,可分为单位托付署理和个人托付署理。从人事代理的内容和实际操作视点区分,可分为三类:一是以人事档案办理为依托的根底性署理,包括如前所述的活动人员人事档案办理的服务内容;二是以人才中介为根底的服务署理,首要包括托付招聘、人才引荐、人才差遣、人才测评等;三是以企事业单位为根底的公共人事业务署理,或社会化署理,首要包括人才规划、工作规划、人事确诊、人事办理咨询、人才资源开发等。

      天津人事代理


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